Minun tarinani
Sairaanhoitajasta työhyvinvoinnin asiantuntijaksi ja yrittäjäksi
Johanna Huhta
Tarinani hyvinvoinnin ja elämänlaadun puolustajana
Olen sairaanhoitaja, yrittäjä, terveystaloustieteilijä ja äiti. Elämänlaadun parantaminen on ollut punainen lanka matkallani ja nyt haluan tuoda sen kaiken osaamisen Kuopion ja Pohjois-Savon päätöksentekoon.
Sairaanhoitaja – kutsumustyöni alkulähde
Valmistuin sairaanhoitajaksi 21-vuotiaana ja pääsin suoraan unelmatyöhöni yksityiseen sydänsairaalaan.
Työskentely leikkaussalissa ja osastolla opetti minulle paineensietokykyä ja tiimityön tärkeyttä. Myöhemmin yksityisellä ortopedian instrumenttihoitajana opin, kuinka saumaton yhteistyö voi tuntua raskaassa työssä voimavarana ja myöhemmin esihenkilötehtävissä vastasin monen eri toiminnon sekä yksikön sujuvuudesta.
Rakastin työtäni ja ihmisiä, joiden kanssa sain sitä tehdä.
Kohtaaminen työkyvyn rajojen kanssa
32-vuotiaana elämäni kuitenkin muuttui. Vakavat allergiset reaktiot veivät minut potilastyöstä hengenvaarallisten tilanteiden keskelle. Lääkäreiden suositusten vuoksi minun oli jätettävä potilastyö ja edessä oli tuntematon tulevaisuus.
Työeläkevakuutusyhtiöltä en saanut tukea uudelleenkoulutukseen, mutta päätin, että opiskelemaan minun on jatkettava, koska tulevaisuus tuntui aika haavoittuvalta. Kahden pienen lapsen äitinä järjestelin elämäni ja lähdin opiskelemaan terveystaloustiedettä – päätös, joka avasi minulle uusia ovia ja antoi uuden suunnan. Tulihan siinä sitten samalla opiskeltua myös opettajan pätevyys.
Johtajuus ja oppiminen
Opinnot herättivät intohimoni työkyvyn johtamiseen, elämänlaadun mittaamiseen ja vaikuttavuuteen. Halusin myös kehittyä esiintyjänä ja opettajana, ja tämä innostus johti opettajan töihin. Opettaminen antoi minulle energiaa ja syvempää ymmärrystä siitä, miten tärkeää on kehittää sekä yksilöiden että yhteisöjen voimavaroja.
Johtajuus käytännössä
Pohjola Sairaalan yksikönpäällikkönä sain olla perustamassa Kuopion sairaalan ja rakentaa tiimiä alusta alkaen. Näin läheltä, kuinka tärkeää työkyvyn johtaminen on, ja opin, että siihen tehty panostus maksaa itsensä aina takaisin.
Myöhemmin olen toiminut PK-yrityksissä ja kuntasektorilla, kehittäen työkykyä tukevia järjestelmiä ja valmentavaa johtajuutta. Sertifioiduin Business Coachiksi, ja coaching on antanut minulle syvemmän ymmärryksen siitä, miten voimme löytää ratkaisuja itsestämme, kun pysähdymme ja mietimme.
Yrittäjyys työhyvinvoinnin kumppanina ja valmentajana
Perustin Balance Factor -yritykseni, joka keskittyy työhyvinvoinnin kehittämiseen ja valmentamiseen. Työni kautta autan yrityksiä ja organisaatioita löytämään keinoja vahvistaa työntekijöidensä hyvinvointia, motivaatiota ja sitoutumista.
Olen nähnyt, kuinka pienilläkin muutoksilla voi olla valtava vaikutus koko työyhteisön dynamiikkaan ja tuottavuuteen. Yritykseni kasvaa ja olen ylpeä siitä, että voin jakaa osaamistani yhä laajemmalle joukolle. Kasvu kertoo siitä, että työhyvinvointi on noussut keskeiseksi tekijäksi menestyvien organisaatioiden toiminnassa ja haluan olla eturintamassa tukemassa tätä positiivista muutosta.
Matkalla kohti vaikuttamista
Haluan tuoda kaiken kokemukseni ja intohimoni Kuopion ja Pohjois-Savon kehittämiseen. Sairaanhoitajana, johtajana ja yrittäjänä olen oppinut, että elämänlaatu ei ole vain yksi asia – se on kokonaisuus. Yhteisön hyvinvointi alkaa yksilöiden voimavaroista, ja päätöksenteossa haluan varmistaa, että nämä voimavarat ovat käytössämme nyt ja tulevaisuudessa.
Lämmin kiitos, kun tutustuit tarinaani.
Tehdään yhdessä Kuopiosta ja Pohjois-Savosta alue, jossa elämänlaatu kukoistaa!
